[文献资料]第二节 领导理论

西方管理学对领导理论有较多研究，如领导者特质、领导行为、领导过程中的情景因素研究等，都试图通过研究找出有效领导的途径。①一切由领导决策后向下级宣布②领导向下级宣布其决策③领导提出决策必须向下级征求意见④领导提出初步决策但可以修改⑤领导提出问题并征求下级意见⑥领导提出限定范围，下级在规定范围内制定决策⑦领导允许下级在规定范围内活动.一个领导者越能够迅速改变自己的领导方式以适合于情况的变化或下属的需要，就越能有效地达到组织与个人的目标。 ......