The person‐environment‐occupational model:A transactive approach to occupational performance CJOT, 63,9‐.作业行为是人‐环境‐作业相互作用的结果,被定义为一个人在环境中进行有目的活动或任务的动态经验。在关于人‐环境‐作业关系模式发展过程中,也遇到了一些问题和挑战。其中之一是调查人‐环境‐作业相适应的本质,如:一个人在不同年龄、不同环境怎么能保证最佳的作业行为?另一个需要进一步讨论和研究的问题是:完成日常 ......