（二）护理人员岗位培训的方法

由于护理工作排班的特殊性，护理人员参加岗位培训的时间和精力都非常有限。因此，为保证岗位培训的实效性，一般采取“以培训导向为主、教育导向为辅”的培训思路，根据培训目的、对象及内容，采取适宜的培训方法，使培训不仅能带给护理人员知识的增加，更能促进其实际工作能力的提升。同时，护理人员岗位培训应根据成人学习和职业培训的特点，结合不同层级护理人员和管理者的岗位需求，灵活选择教学方法。其中，理论教学和技能培训是护理人员岗位培训的主要方式，其教学方法近年来逐渐有所创新。针对成人学习的特点，更多地采用“问题式”、“情境模 ......