第二节 职业健康监护体系

近三个世纪以来，巴西的职业卫生发展历史包括：奴隶劳工、移民劳工和产业化工人三个阶段［ 4 ］。1994年4号法规定，保护雇员健康的责任人为雇主，强制雇主对职业性的感染、职业病或职业性伤害，采取预防、职业健康体检和早期诊断等控制措施，以保护和促进雇员的健康［ 11 ］。1 .体检类别和周期《职业健康医疗控制程序》规定，职业健康体检包括岗前体检、在岗定期体检和重返岗位时体检。家庭卫生团队服务的覆盖面已经得到快速扩大，到2010年，家庭卫生团队覆盖目标是70%的全国人口，职业卫生服务活动在市一级与初级卫生保健进 ......