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[文献资料]二、 中国护士核心能力量表主要内容

采用Likert 5点计分法，其中，没有能力”计0分,有一点能力”计1分,有一些能力”计2分,有足够的能力”计3分,很有能力”计4分,按总分来评分，总分0 ~ 220分，得分越高，表示能力越强。 ......

——《护理管理工具与方法实用手册》
书名：《护理管理工具与方法实用手册》
栏目：护理管理工具与方法实用手册 > 第六章　护理人力资源管理 > 第四节　中国护士核心能力量表
作者：吴欣娟
参编：李淑迦，吴欣娟，么莉，张立新，张晓静
页码：260-263
版本：1
出版社：人民卫生出版社
出版时间：2015-08-01
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