绩效考核的实现首先需要有明确的考核标准,而评分基准库的建立,事实上就是树立一个标杆。有效的考核标准设置必须基于当地的基线数据,拟合相应指标的发展曲线,为制订下一考核周期的考核目标提供参考。根据考核对象在同一指标的数据离散程度来划分不同的得分区段,来保持考核对象之间的区分度。针对社区卫生服务过程中产生的大量非线性数据趋势,除了时间序列分解法,人工神经网络( ANN )也有自身的优势,能取得比较好的效果,因此,有很多研究人员采用人工神经网络的方法来进行预测技术的研究。常用的定量预测方法有回归分析法、时间序列分 ......