[文献资料]三、能力评估后的授权

授权是组织管理运作中常用形式，即上级机构、组织、管理者将完成某项工作所必需的权力授给其他机构/组织或人员，体现为权力和任务的转移。对医学实验室而言，授权是在检验科组织结构管理框架下授权，医院院长将检验科的管理授权给检验科主任，检验科主任是实验室全权负责人，在检验科组织管理中负有最高权限，由于检验科岗位很多，主任无法一个人完成所有工作。授权有时间限制，又是动态的，即授权可根据岗位情况和个人情况作相应调整，保证组织管理和业务工作有效运行。授权应有范围限制，不能无限扩大超越授权权限开展活动。授权是管理人员的重要 ......