护士岗位培训是开展护士岗位管理的重点工作之一,是护理服务质量与护理人员个人能力不断提升的有效推动力,科学、规范、高效的培训在提高护理队伍的整体素质和加快护理人才培养的进程中起着至关重要的作用。实践证明,将信息化手段应用到培训管理活动中,不仅能使培训的过程管理更为规范,确保培训效果,还能显著提升培训管理工作的效率,全面挖掘护士岗位培训管理的广阔潜能,实现培训管理的科学化、标准化、现代化。借助信息化手段,能规范管理培训过程中产生的大量可用信息,能快速记录与处理海量数据资料,能创新培训与考核的形式和方法,能在省 ......