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第三节 临床技能的再训练

如规定35岁以下医师, 30岁以下护士均需每两年接受一次基本技能强化训练,则每年需受训工作人员规模约:医师100名,护士350名。由于医院近年来在基础建设方面投入了大量资金,院长不但否决了购买设备新建临床技能培训基地的申请,也没有提升科教科年度工作预算的额度,最后交给刘丽的只是一张华西医院临床技能中心负责人的名片。临床技能中心负责人听完刘丽的讲述后,向她介绍了这样一些情况: 1 .华西临床技能中心。效果:通过对比再训练前后各临床科室的医疗缺陷发生率、患者满意度,表明基本技能的临床回归对于医院临床工作质量的 ......

——《从竞争到协作--华西区域协同医疗服务模式的启示》
书名:《从竞争到协作--华西区域协同医疗服务模式的启示》
栏目:从竞争到协作--华西区域协同医疗服务模式的启示 > 第五章 华西区域协同医学教育与基层医院人才培养模式的创新
作者:李为民
参编:王佑娟,刘姿,刘加林,刘坤,刘蕙中
页码:132-135
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2012-03-01
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