[文献资料]第四部分　考核与评价体系

本考核主要用于评价学员培训学习效果,考核结果将作为学员培训结业通过与否的重要参考依据。结业考核内容与形式由全国临床药师规范化培训指导委员会制定,参考综合技能教材。平时考核由各培训中心根据各专科教材培训内容,在平时培训过程中组织考核。平时培训内容包括理论考核、作业审核、学习记录三部分。理论考核与作业审核分值各为100分,要求每项考核结果≥ 60分且学习记录完整可申请结业考核。注:作业数量为每位学员半年需完成数量,一年学制作业数量乘以2 (相关作业评价表见综合技能) 。平时学习记录包括理论学习笔记记录、专题讲 ......