当前,我国农村卫生人才的缺乏已成为农村医疗卫生服务建设的“短板” ,并严重制约农村卫生事业发展。在我国要实现人人享有卫生保健战略目标的关键在农村,为农村培养“下得去、留得住、用得上”的卫生人才队伍,从根本上解决农村卫生人才缺乏问题,是我国卫生工作的当务之急。农村基层缺少卫生人才不是中国特有的问题,全球许多发展中国家,甚至一些发达国家,如美国也都存在类似的问题。世界各国探索和实施了多种干预措施,为农村地区培养、吸引和保留卫生人才。本研究主要通过比较中美农村医生的培养政策,为我国农村医生培养提供政策参考。毕业 ......