信息过量:现代社会是信息社会,管理人员常被淹没在信息的汪洋大海之中。信息过量的弊病在于各种未加区别、分辨的信息汇集在一起,使管理者无法做出判断。过量的信息传递致使信息渠道堵塞。人格也会影响沟通效率,一个品格高尚的管理者所传递的信息,下属容易相信,乐于接受。认知因素:认知因素直接影响沟通效果。在沟通过程中,需要对信息进行“译码” ,如果沟通双方在知识、能力、经验、语言表达、理解水平、思维能力上差距过大,就会产生沟通障碍。由于位差效应的存在,可能出现的情况是:上下级的信息不对称,上级存有“民可使由之,不可使知 ......