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案例二:某某卫生院各类先进评选活动的办法

1 ﹒年度考核合格以上。2 ﹒年度积分居全院中等及以上水平。3 ﹒无上级及新闻部门通报批评、无本院下文处理。4 ﹒无违反计划生育、党风廉政等有关规定。各类荣誉的评选原则上年终按线开展,分步实施。每年度评选一次。特别贡献奖励:由院部组织免费外出参观学习一次。金牛奖、岗位能手每人奖励500~5000元。科室、团队奖励600元。优秀带教老师每人奖励500元。2 ﹒精神鼓励全院通报表彰。年度考核优秀优先考虑。 ......

——《乡镇卫生院管理实用手册》
书名:《乡镇卫生院管理实用手册》
栏目:乡镇卫生院管理实用手册 > 第五章 创新机制保障人力资源 > 第三节 创新激励机制 > 三、多元化的激励手段
作者:滕世助
参编:王永干,毛子林,钟志朗,王国敬,王晖香
页码:162-165
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2010-03-01
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