全国29个省市区按1982~1998年资料预测未来15年卫生人力的演变趋势,除上海、天津等少数省市区外,绝大多数省市区的卫生人力将增加,个别省市区,如浙江、山东和江苏增幅将达20%以上,卫生人力增减受许多因素的影响。但是,在当前卫生改革中实行的区域卫生规划及卫生人力总量控制政策是制约卫生人力的杠杆,那么控制卫生人力增长的力度应该多大?在不同省市区间应该执行何种政策干预力度才能适应各地实行分类指导的原则?通过执行不同政策后各地卫生人力总量与自然发展趋势相比较可能发生何种变化?本研究的目的是按照不同政策干预力 ......