团队文化是组织文化的一个重要组成部分,是一种具有团队个性的信念和行为方式。团队文化是团队在建设、发展过程中形成的,为团队成员所共有的工作态度、价值观和行为规范。因此,作为护理部主任,在护理团队的建设中,应注重团队文化的建设,使护理人员在浓郁的团队文化中愉快、高效地为患者提供护理服务,提高护理质量,解决患者的健康问题,实现促进健康、预防疾病、恢复健康及减轻痛苦的护理目标。如果一个团队能够形成信赖文化、给予文化和付出文化,那么这个团队就是一个真正意义上的团队,团队成员就能为团队利益牺牲个人利益。团队精神就能吸 ......