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[护理]三、心理护理实施者的团队训练

心理学硏究证明,团队训练具有影响广泛、效率高、成效易巩固及组员互动、互助超越个人辅导等特点,心理护理实施者的团队训练已成為一种重要方法,对其成长与发展具有重要影响。此阶段目标是促使团队成员互相沟通而尽快相识,相互建立起信任关系,订立团队契约,建立及強化团队规范,鼓励成员投入团队,积极互动,逐渐形成团队合作互助的氛围。团队训练可為参与其中的心理护理实施者提供彼此深入了解的机会,提供客观了解他人和自己的对比参照,可使团队成员更清楚地认识自己和他人,纠正其不当认知,建立合理信念,培养健康的自我肯定模式和待人处事 ......

——《心理护理理论与实践》
书名:《心理护理理论与实践》
栏目:心理护理理论与实践 > 第十章 心理护理实施者的素质及发展 > 第二节 心理护理实施者的成长及发展
作者:刘晓虹 李小妹
参编:王维利,赵海平,王维利,叶旭春,刘晓虹
页码:272-274
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2013-03-01
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