心理学硏究证明,团队训练具有影响广泛、效率高、成效易巩固及组员互动、互助超越个人辅导等特点,心理护理实施者的团队训练已成為一种重要方法,对其成长与发展具有重要影响。此阶段目标是促使团队成员互相沟通而尽快相识,相互建立起信任关系,订立团队契约,建立及強化团队规范,鼓励成员投入团队,积极互动,逐渐形成团队合作互助的氛围。团队训练可為参与其中的心理护理实施者提供彼此深入了解的机会,提供客观了解他人和自己的对比参照,可使团队成员更清楚地认识自己和他人,纠正其不当认知,建立合理信念,培养健康的自我肯定模式和待人处事 ......