[文献资料]三、标准实施

医院人力资源管理实施方式基于以临床为核心的全生命周期经营的核心理念，围绕实施的三大核心方法（业务流程优化、知识转移、专业项目管理） ，建立的全面医院人力资源管理项目管理与实施方法。标准实施步骤，包括实施准备、实施规划、系统客户化设置、系统测试、培训交付。提供专业的项目管理：大项目的规范化管理是项目成功的必然因素，医院人力资源管理项目经理在实施过程中提供专业的项目管理，降低项目实施风险，提高实施质量。遵循“功能越丰富，操作越简单”的开发理念，使得所研发的医院人力资源管理系统符合医疗的使用环境。 ......