[文献资料]（三）主要指标与统计分析

基本指标:访谈时间、访谈文本字数、每一个胜任特征在每一个等级出现的频数。计算指标:每个胜任特征发生的总频数、等级分数、平均等级分数、最高等级分数,如表4‐2所示。本研究采用归类一致性系数和相关系数来评价编码者之间的信度。归类一致性系数:归类一致性(category agreement, CA）是指编码者之间对相同访谈资料的编码归类相同的个数及占总个数的百分比。计算公式为：各分课题的归类一致性系数都达到了一定的标准，总体归类一致性系数在0.59以上。以上相关系数的结果更可以说明，在本研究中两位编码者的一致性 ......