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[文献资料](五) 下行沟通策略

这句话的意思是,下级没有领导者的组织管理,就无法协作谋生。领导者没有下级的支持,就无法管理事务。研究结果表明,组织沟通风格越以员工为中心,员工对工作、对上级的满意度就会越高。有道是“士为知己者死” ,护理部主任如果沟通有效,可以得到更多的拥护和支持。护理部主任应注意,最需要夸赞的不是那些取得卓越成绩的护士,而是那些因默默无闻而产生自卑感或出现困难挫折的护士。当下属计划做一件有意义的改革时,开头的赞扬能激励他下决心做出成绩,中间的赞扬有益于对方再接再厉,事后的赞扬则可以肯定成绩,指出进一步的努力方向,达到“ ......

——《护理管理者素质与能力修炼》
书名:《护理管理者素质与能力修炼》
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作者:姜小鹰 吴欣娟
参编:郑翠红,李小妹,李小寒,史瑞芬,张晓静
页码:293-295
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2015-06-01
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