医疗保险管理与医疗服务提供两者在激励机制、经营目标、努力方向等方面既有共同的基础,又有一定程度的对立。因此,在实际工作中,医疗保障体系与卫生服务体系的互动关系充满了冲突与合作、对立与和谐、交换与竞争的多种可能性,而这种互动关系的性质对医疗保障制度自身的运行以及所涉及的多个方面都有着重要影响。因此,研究和分析双方互动关系的性质、基础和条件,推动该关系不断朝着和谐的方向发展,对于医、保、患三方利益以及医疗保险制度的运行效率具有重要意义。 ......