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3﹒比较评估法(comparativea ppraisalm ethod)

比较评估法是一种相对评估法,是衡量护理人员知识掌握度的有效衡量方法。该方法按照比较的角度和依据分为4种:纵向比较评估:是将评估对象放在自身的发展过程中,进行历史和现实的比较,看其发展的相对位置是进步了还是倒退了,其效果是增强了还是削弱了。达度评估法:是指在被评对象之外,确定一个客观的标准,评价时,将评估对象与客观标准进行比较,衡量评估对象达到客观标准的程度,并依照其程度分出高低等级来决定取舍。 ......

——《临床护理人员岗位培训》
书名:《临床护理人员岗位培训》
栏目:临床护理人员岗位培训 > 第三章 护理人员岗位培训的教学方法及效果评估 > 第三节 护理人员岗位培训的效果评估 > 三、培训效果评估方法与工具 > (一)定性分析法
作者:温贤秀 孙晓燕
参编:张蒙,郑建华,雷花,孙晓燕,张蒙
页码:135
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2013-09-01
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