[文献资料]第二节 实施目标管理给护理管理带来的益处

目标管理是一种思想，同时也是一种管理方法。目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使团队和个人取得最佳业绩的现代管理方法。用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”，这种“自我控制”可以成为更强烈的动力，推动员工尽自己最大的努力把工作做好，而不仅仅是“过得去”就行了。由于目标管理吸收了医院或科室全体人员参与目标管理实施的全过程，尊重员工的个人意志和愿望，充分发挥员工的自主性，实行自我控制、自我管理，改变了由上而下摊派工作任务的传统做法，可以调动护士们的工作主动性、积极性和创新性。实施目标管理，要 ......