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(三)评估系统的运作

对放射技术人员实际水平评估的关键不在上面的标准,而在评估系统的具体运作。借用人员评估及发展计划表(简称表A,评估人员填写)、自我评估表(简称表B,被评估人填写)和主管人员评估及发展计划表(简称表C,被评估人填写)来进行。评估是提供给评估人和被评估人一次机会,来相互检讨下述三个问题:我如何看我自己?双重监督制:由评估人之监督主管及评估执行单位负责人,确认评估是否执行彻底。评估系统的反馈:表B是对评估系统的意见反馈系统,应鼓励全员尽量反映意见,以及时修正改进。评估人监督主管,必须在事前先认可评估内容,并于评估 ......

——《医院管理学.医学影像管理分册》
书名:《医院管理学.医学影像管理分册》
栏目:医院管理学.医学影像管理分册 > 第七章 放射学科技术部门的管理 > 第四节 放射学科技术部门的制度化管理 > 三、对放射技术人员的实际评估
作者:曹荣桂
参编:张文康,黄洁夫,张雁灵,马晓伟,王陇德
页码:76-77
版本:2
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-02-01
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