[概述]（四）培育医院员工团队文化

医院员工团队文化是以促进团队协作、建设高绩效团队和营造团队优势为目标，形成医院员工共同的价值认知和行为规范。现代医院是一个高技术密集、群体协同作业的组织，特别是在知识经济时代，信息膨胀的速度超乎人们想象，单靠个人力量实现医学进步几乎是不可能的，因此现代医院员工比以往更加需要团队文化。由于职业的特殊性，医院员工一生中绝大多数时间是在医院里度过的，他们长期专注于严谨、复杂、繁琐的脑力和体力劳动，为医学事业和医院毫无保留地奉献出青春、智慧和热情，因而医院对他们来说就像“家”一样。 ......