第二节　塑造完美自我——IT人员人格障碍及矫正方法

IT人员一些常见的不良人格有以下几种：急躁——猴型莽撞.羞怯是一种自我防御心理过强的结果，其特点表现为： 1 .过于胆小被动，过于谨小慎微。暴躁同遗传因素有一定的关系，但主要是由于缺少自我克制能力造成的。自卑感不是天生的，往往是因为自我评价过低而逐渐形成的，客观上讲是由于个人的某些缺陷或者屡遭失败而造成的。但不管怎样，这都是一种消极的自我评价或自我意识，会妨碍我们进步，是人生成功之大敌。持这种人格的人缺乏自我觉察，在家常不能和睦，在外不能与朋友、同事相处融洽，喜欢听别人的恭维之词，令他人对他敬而远之。人格 ......