21世纪的医院发展无疑不能忽视院长独特的领导力。院长在现代医院管理中的独特性、重要性值得医院管理者们深深地思考:第一,院长是否应当与其他医院管理者一样的学习、培养和工作?国际上几种院长管理体制模式:美国大型医院管理体制:日本医院主要管理体制:中国香港医院主要管理体系:国际的医院管理体系主要为三权管理(医师组、护理组、行政组)型。院长是医院法人代表,是医院行政负责人,受出资人的委托负责医院的行政管理。院长负责制是在卫生改革过程中出现的一种医院领导体制,它是在1985年国务院转发的卫生部《关于深化卫生改革若干 ......