[文献资料]第四节　绩效考核与评价

绩效评估作为医院人力资源管理的关键，也是医院通过改善员工业绩、提高生产力，从而提升整体管理和组织业绩的重要环节之一。如果说医院人力资源管理的整体环节是由人员的招聘与选拔、进入后的上岗任用与考核、培训与发展等方面构成，那么，处于中间环节的绩效评估过程是其中的重要一环，也可以说是最重要的一个步骤，因为绩效评估既在组织人力资源管理链条中起到承上启下的作用。因此，医院如果不能在绩效评估这一环节上实现有效的控制，则医院人力资源管理的其他活动都将受到影响。只有这样，绩效评估才是有意义的。 ......