[护理]四、护士岗位管理

实行“以病人为中心”的责任制整体护理工作模式，在责任护士全面履行专业照顾、病情观察、心理护理等职责的基础上，开展岗位管理的相关工作。医院根据功能任务、医院规模、服务量，将护士按身份管理逐步转变为按岗位管理，科学设置护理岗位，实行按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗，逐步建立激励性的用人机制。3 .提升护理科学管理水平，调动护士工作积极性，建立优质护理的长效机制，建立护士职业生涯发展规划，是稳定和发展临床护理队伍的有效途径。卫生部《关于实施医院护士岗位管理指导意见》中将护理岗位分为护理管理岗位、临床护理岗位及其他护 ......