人力资本理论的创始人舒尔茨认为,人力资本的显著标志是它属于人的一部分。人力资本理论的另一个创始人贝克尔指出:“通过增加人的资源影响未来货币与心理收入的活动……称之为人力资本投资。这种投资包括正规学校教育、在职培训、医疗保健、迁移,以及收集价格与收入的信息等多种形式。可见,人力资本是与物质资本相对应的一种资本形式,是寓于人体之中能够为其提供未来的收入和心理满足的能力,它表现为蕴含于组织中、能够产生价值增值的人力资源所拥有的知识、经验、技能、个性、内驱力、团队意识的各种要素的集合。因此,医院应该高度重视对人力 ......