人才管理（management of talent）

人才培养、选拔、使用、奖惩、流动和考核的总称。是人才管理学科研究的一个重要概念。人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。人才管理的核心是最大限度地发挥人的才能，即人尽其才，才尽其用。人才管理有如下基本原则：①能级原则：根据人才的才能，把人才放在相应的岗位和职位上去量才录用，这是人才管理的能级原则。由各种人才组成的人才群体结构，只有要考虑到不同能级的人才如何搭配协调，才能保证效率，这就是人才管理中协调原则的要求。人才再教育包括各种形式的培训，参与各种学术、技术交流，出国进修等等。 ......