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(二)改革公立医院内部运行机制,提高公立医院活力

公立医院产权明确后应该逐步建立规范的内部法人治理结构。公立医院法人内部治理结构是指由公立医院所有者、理事会、监事会和医院管理层四者组成的一种组织结构。四者按照权利和义务划分,分别代表了医院权力机构、决策机构、监督机构和执行机构,形成相互间的制衡关系。在该结构下,其目标是转变传统的公立医院治理模式,在公立医院内部形成决策、执行和监督机构的权力分配合理、职责明确、利益均衡的制衡格局,出资人和利益相关者(理事、院长、监事、员工和债权人)能表达各自利益诉求,各方共同利益得到平衡与合法保护。从体制和机制上保证公立医 ......

——《规医以制:多维视角下医院规制及失效关键节点研究》
书名:《规医以制:多维视角下医院规制及失效关键节点研究》
栏目:规医以制:多维视角下医院规制及失效关键节点研究 > 第五章 我国公立医院规制关键失效节点实证研究与规制体系重构 > 第三节 公立医院规制体系重构 > 三、公立医院规制体系构建
作者:吴群红
参编:梁立波,黄卫东,李叶,吴群红,梁立波
页码:232-234
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2014-03-01
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