三、择业中的机遇和挑战

改革为人们提供了充分展现自己才能的舞台，但对人才的规格也提出了更高的要求，在择业中，机遇和挑战并存。所谓心理定位，也就是对自我的认知评价以及对择业的目标要求。心理定位包括两层含义.一层是指对自己的个性心理特征的认知评价，尤其是对自己能力水平的评价。前者是后者的基础，没有客观的认知评价，择业方向就会变得模糊，职业选择就可能出现失误。因此，面对挫折，一定不能退缩，要冷静分析导致择业失败的原因，要针对原因对症下药，要有“屡败屡战”的勇气和豪情。 ......