[文献资料]四、目前我国护士职业生涯规划现状

每个人都在设计自己的职业生涯规划,每天都在为实现自己的梦想而工作。是否有一个良好的职业生涯规划是影响护理人员工作专业化、留任及工作满意度的重要原因之一。因此护理人员设计职业生涯规划时需要护理管理者和护士同时参与。护士在不同阶段有不同的目标和任务，护理管理者在护士的不同晋级阶段要帮助、引导护理人员不断了解自我和外界环境，使护士主动思考、谋划自己现在和未来的职业发展规划，确立护士的职业生涯发展规划的短期目标、中期目标和长期目标。针对N1阶段护士的特点，护士长应从过来人的角度，帮助这些护士树立职业生涯规划意识， ......