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[文献资料]四、人事心理学与其他学科的关系

作为一门应用学科,人事心理学根据人事管理工作的需要,把心理科学中有关的知识和研究成果,具体运用到人事管理领域中。从这个角度来看,心理科学中基本理论研究的深入和发展,势必带动人事心理学的发展,而人事心理学的发展,也将反过来验证心理学的基本理论,并丰富与促进心理科学的发展。对人事心理学中所涉及的心理学知识进行分析,可以看到,劳动人事心理学与普通心理学、工程心理学、社会心理学、管理心理学、人事心理学之间存在着非常密切的联系。 ......

——《实用劳动人事心理学》
书名:《实用劳动人事心理学》
栏目:实用劳动人事心理学 > 第三章 人事心理学 > 第一节 概述
作者:詹承烈 梁友信 胡冰霜
参编:兰亚佳,李昌吉,龙云芳,詹承烈,王绵珍
页码:26-28
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2002-01-01
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