第五节 师资培训和质量管理

教师队伍建设是学科建设的重要内容，是学科发展的基础，要充分发挥群体作用和个人优势，促进整个教师队伍水平的提高。奖励制度是促进师资队伍建设的重要措施，可进行综合性奖励，如教师节或年终评选各级优秀教师，也可以进行单项奖励，如在教学改革、教学质量、教学方法、教学管理等方面表现突出者给予奖励，也可进行竞赛性奖励，如观摩教学、讲课比赛奖励优胜者。注重保持教师队伍活力，活跃学术空气，开阔视野，在相对稳定的基础上进行师资流动，优胜劣汰。 ......