六、医院人才流动的形式

人才流动的形式是指人才通过一定的方式进行流动。凡是在有人事管理权的全民所有制医院之间流动的人员，须由本人提出申请，经单位同意后，方可办理调动手续。招聘是指医院人事部门有组织、有计划地通过刊登启事、发布广告、参加人才交流会等形式，聘用本医院所急需的人才。借调是指一方医院因工作任务或技术需要，经与有关单位协商，同意短期使用对方单位的人才。离休、退休和退职是医院人才流动的重要组成部分。退职是指因个人身体健康状况的原因，经医院证明完全丧失劳动能力，不能继续坚持工作，但又不符合国家规定的退休条件，而退出本人原工作职 ......