指标意义:不同级别护士的配置反映医疗机构或其部门中护士的结构配置情况,通过监测此指标,能够了解护士队伍结构的现状及动态变化,并研究护士结构配置与护理质量和患者安全的关系,为优化人力资源配置、有效利用护理人力提供依据,保障患者获得优质的护理服务。护理团队的能级结构以合理为佳,并非高学历、高年资、高职称的人员越多越好。故此,测量护理能级结构,可以提醒管理者理清本护理单元负责的护理业务中,哪些工作需要高年资、有经验的人员承担,哪些工作要求高学历,哪些工作对技术职称有特定的要求,然后将护理工作的复杂程度与护理人力 ......