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[概述]四、医务人员如何解决心理健康问题

1 .对于医院的管理者,在全面关心患者利益的同时,也更应该关心本单位员工的健康。医务人员是医院的主体,医院的经营状况、甚至兴衰成败都与医务人员的工作状态休戚相关。医院管理者应该给医务人员建立减压机制,经常深入一线了解医务人员的困惑,组织医务人员的相互交流、讨论,尽可能解决医务人员工作中的实际困难,这对提高医务人员的心理健康水平也是非常重要的。面对我国当前有心理疾患的医务人员不愿意到心理科就诊的现状,专家呼吁:医务人员要对自己的心理健康负责。而心理科疾病的用药专业性较强,心理科疾病的治疗药物副作用又比较大, ......

——《职场心理卫生学》
书名:《职场心理卫生学》
栏目:职场心理卫生学 > 下篇 > 第三十三章 医务人员的心理卫生
作者:沈雁英
参编:张新凯,顾秀玲,翟晓辉,石慧,李文
页码:338-340
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2008-03-01
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