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二 、华西护理人员的分层培训和使用

完善的护理专业人员层级划分,是科学构建护理专业队伍,进行针对性培训和使用,合理有效利用护理人力资源的基础。为完善以能力为基础的护理人力资源管理体系,配合医院人事分配制度改革,执行卫生部聘用护理人员同工同酬的精神,华西医院护理部于2007年开始贯彻执行全院护理人员专业技术职称构建专业技术层级体系。针对专家建议和华西医院护理队伍整体结构,结合卫生部关于加强护理人员三基训练的要求,护理部及时讨论并进一步制订了全院各级护理人员的专业培训和考核要求。 ......

——《从敬业到精业---华西护理创新管理》
书名:《从敬业到精业---华西护理创新管理》
栏目:从敬业到精业---华西护理创新管理 > 第三章 华西医院护理人才队伍建设 > 第二节 华西护理人力资源管理模式
作者:成翼娟
参编:石应康,方进博,宁宁,申文武,成翼娟
页码:57-61
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2012-04-01
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