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[文献资料]二、内涵建设

同济医院在“创建国际一流医院”战略目标的指引下,以“适度规模发展、重在内涵建设、阔步迈向国际化”作为战略思路,以“节约资源,提高质量和效率,合理配置、使用医疗资源、人力资源”为方向,实施了一系列的医院管理创新。同济医院的创新性现代医院管理、精益求精的医疗质量,以及以人为本的医院文化给德国专家留下了深刻的印象。医院借助KTQ认证六大体系, PDCA循环改进理念,借鉴德国医院管理经验,重新梳理了医院的工作流程,完善了制度与流程的建设。通过与KTQ认证组织的合作,医院深化了医疗、护理、科研、教学及管理与德方同行 ......

——《现代医院核心管理》
书名:《现代医院核心管理》
栏目:现代医院核心管理 > 第十八章 管理成就同济 > § 第三节 管理创新 §
作者:陈安民
参编:徐永健,王伟,吕家高,刘正湘,刘继红
页码:715-717
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2014-01-01
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