2-22　管理者以不能为能

闲暇，常忆起二十余年来护理工作中撒满欢笑、紧张、泪水和汗水的点点滴滴，管理者以不能为能”支撑着我一路前行、接受着一次次挑战。现代管理者不管是专才或通才，都不必诸事亲躬，也不必所有问题都懂，其实世界上也没有全才… … ，我们相信你有这个能力做好”的劝说下，我通过竞聘，去儿科干起了护士长。既可容人又可用人，且不能忌才，不怕下属赶超自己，尽管管理者不能面面俱到、所有知识都掌握，只要手下能集结一批人才，而且这些人都能积极发挥自己的作用，事业就一定会兴旺，不能”就一定“能”。协同合作是任何一个团队不可或缺的精髓，是 ......