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[诊断]二、研究前期基础


卫生监督人员素质测评指标体系是基于卫生监督工作分析和卫生监督人员胜任力模型的研究，是以工作分析为根基，以胜任力模型为依据，我们首先做了如下工作：1 ﹒卫生监督工作分析工作分析是测评指标体系的基础。基本胜任力是作为一名卫生监督人员必须具备的素质，而鉴别胜任力是区别优秀卫生监督员与一般卫生监督员的素质特征（详见卫生监督人员胜任力模型研究）。卫生监督人员素质测评指标体系的建立是以卫生监督人员胜任力模型为依据，在此基础上按专家意见和现实要求有所增减。 ......

——《卫生监督人员胜任力模型构建与素质测评研究》
书名：《卫生监督人员胜任力模型构建与素质测评研究》
栏目：卫生监督人员胜任力模型构建与素质测评研究 > 第十一章 卫生监督人员素质测评指标体系的构建 > 第二节 研究过程及方法
作者：樊立华 赵同刚 崔新
参编：卫生部卫生监督局，哈尔滨医科大学公共卫生学院，北京市卫生监督所，上海市卫生监督所，广东省卫生监督所
页码：237-240
版本：1
出版社：人民卫生出版社
出版时间：2008-12-01
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