医院经营管理的原理即医院经营管理者在长期的实践中总结出的一般科学规律。这个绩效评估系统不是一个简单的制度,它不仅要能够为医院创造效益,增加医院的发展空间,加快医院的发展速度,控制医院发展的节奏,而且要能够理顺医院发展的秩序。有效的经营管理,就是要正确处理好医院内部人与人,人与物,物与物的各种关系,同时还要处理好医院外部的关系,如医院与政府,医院与传媒,医院与医院,医院与患者,医院与药品、物品供应商等之间的关系以达到医院发展的目的。 ......