二、劳务派遣

徐某在北京某三级医院血液透析科做清洁员工作13年，因在工作中不负责任导致透析病人下机时摔伤，致“右股骨粗隆间骨折”，医院因此辞退了徐某。仲裁委经审理认为，徐某与北京某劳务服务有限公司签订有劳动合同，确立了双方之间的劳动关系。后徐某作为劳务公司的职员被派遣到北京某医院工作，他和该医院之间并没形成事实劳动关系。聘请专业律师协助与劳务派遣公司签订派遣服务协议，尽量明确双方享有的权利及应当履行的义务。 ......