[概述]二、管理者的角色

20世纪70年代初，亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）提出了著名的管理者角色理论，他将管理者在管理过程中需要履行的特定职责简化为10种角色，并将这10种角色划分为三大类型：即人际关系型、信息型和决策型，每一大类当中包含着不同的角色成分。这10种角色之间的关系如图1-4所示。2 .从护士到护理管理者的角色转换在医院护理领域这样的劳动密集型、技术密集型单位，判断、筛选人才的标准着重点常常放在护理实践工作经验上，得以提拔的护理管理者往往是在医院的某一部门工作时间较长、有丰富经验的护士。由此可见，由 ......