二、学习型团队的真谛

宏观追求单一经济增长的传统模式已被可持续发展模式取代，以人为本的思想在团队中得到全面的确立。学习型团队的真谛在于团队成员在团队中逐渐在心灵上潜移默化，而体现生命的意义。对团队来说，只有当团队成员通过工作体验到自己生命的意义，才能将所有潜力发挥出来。而团队只有每个团员潜能充分的发挥体现，才能表现出强大的竞争力。其三，外部ECMO发展对阜外医院专家团队形成了巨大的压力。体外循环科通过一年半的理论学习，初步形成了ECMO的概念。第四层是尊严，无法给员工足够尊重的团队，必然不能获得成功。因为这些患者经内、外科医师 ......