三、人员配置

医学装备管理，专业性强，涉及面广，制约因素多，相互关系复杂。医护技术人员与装备技术管理人员的比例以医院的规模等级按100 ∶ 2至100 ∶ 3.5编配，即100名医护技术人员可编配装备技术管理人员2至3.5名。以装备总值金额8000万元为基数编配8名装备技术管理人员，装备总值每递增1500万元增加1名装备技术管理人员。装备技术管理工作面很宽，纵深很长，既需要有高级工程技术人员，又要有普通的技术工人，所以要求高、中、初比例可按1.5 ∶ 3.5 ∶ 3编配，也可参照本院医生高、中、初比例编配。在学历要求上 ......