献血志愿者组织因其所处环境的差异产生多样化的管理方法,但总体来说,献血志愿服务的日常管理遵循一些普遍性原则。因此献血志愿者组织应逐步建立规范的管理制度,如注册志愿者管理办法、志愿者考勤制度等。献血志愿者的日常管理也应随着志愿者、志愿服务项目、组织的发展变化给予相应的调整。献血受季节影响较大的城市,志愿服务也要根据季节相应调整,如增加志愿服务时间、为志愿者提供更新的岗位、改进志愿服务项目细节、完善组织制度等,以确保日常管理与组织发展匹配。只有全体志愿者形成一个具有凝聚力的团队,有步骤、有计划地开展服务,才能 ......