三、职业生涯目标的设定和路线规划

职业生涯目标按性质分为外职业生涯目标和内职业生涯目标。外职业生涯目标:外职业生涯目标侧重于职业发展的过程,包括职务目标、经济目标、环境目标等，比如要在30岁之前成为一名优秀的护士长，40岁之前成为一名优秀的护理部主任等。通常，内职业生涯的参照因素是个体内在的个人素养，具有长期性和稳定性，外职业生涯的参照因素是外部环境通过职业工作所取得的，具有临时性和不稳定性。所谓职业生涯路线，是指一个人选定职业后，为了实现职业目标和职业理想所选择的路径，比如向行政管理方向发展还是向专业技术方向发展？因此，在确定自己的职业 ......