[概述]（二）领导观念的变迁

前面提到领导方式的变迁，是从宏观的角度来阐述医院领导活动的变化，而领导观念的变迁，则更多的是从院长作为医院领导者的个人角度出发，来进行阐述。面对环境和被领导者的变化，今天的院长们更需要树立新的领导观念，以期提高领导艺术。20世纪流行的院长领导是以工作为中心，它重视对事的管理，重视做事的程序、方式，重视做事的效率。20世纪流行的院长领导以控制为主要手段，院长们可以借助于严格的规章制度，借助于自己手中的权力和威望，对员工施加制约，使他们按照既定的路线行动。但今天，院长的领导方式更应该强调适度的个性和柔性，强调 ......